智邻职教 | 专业标准建设平台简介及操作指引

2021-12-27 15:37:07 智邻科技 328

业标准建设平台简介

“专业标准建设平台”由职业能力分析系统和课程建构系统两部分组成。该平台将互联网、大数据等信息技术,应用于岗位需求调研、职业能力分析、课程体系构建等各环节,利用系统进行数据采集、智能分析、结果统计,提升职业能力分析、课程与能力对接等工作效率,实现过程性材料处理智能化、规范化,降低了标准研制过程的时间与人力投入,提高了课程体系开发的质量。一般传统课程体系构建的时间约为2-3个月时间,借助智邻“专业标准建设平台”可节省一半左右时间。通过开展行业企业供需调研、基于岗位的职业能力分析及课程体系构建等关键工作,为专业教学标准制、及人才培养方案编制及后续课程资源开发等,提供重要的依据。 



操作指引

01系统登陆

 

1.系统地址:http://mc.ve-city.com

2.院校老师可点击“申请使用”,填写学校及专业信息,申请开通账号

现代学徒制|产教融合|职业能力分析|课程标准建设|职业教育|新学徒制

3.职业能力分析会议及课程转化会议可申请发放校企专家邀请码

4.系统登陆分为系统用户登陆、岗位能力入口、课程对接入口,可如下图所示进行切换:  

 1) 用户登陆:学校开展专业标准建设过程中对所有材料的管理入口。 

 2) 岗位能力入口:职业能力分析会议功能入口。   

 3) 课程对接入口:课程标准研制会议功能入口。系统登陆入口

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02职业能力分析

 

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职业能力对接职业能力管理职业能力分析过程材料管理


03课程体系构建

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典型工作任务管理

 

A、课程转换:如下图所示,在“课程体系构建-典型工作任务-课程转换”中可根据典型工作任务添加相关课程。

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添加课程



课程体系构建如下图所示,在“课程体系构建-课程体系构建”中可对课程体系进行“添加、导出、分类查看、移动顺序、删除”操作。

 

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课程体系构建管理

 

 

课程能力对接

A、专家通过邀请码进入课程对接入口:如下图所示,输入管理员分配的邀请码登陆系统。

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课程对接入口

 

B、课程能力对接:如下图所示,专家在会议上可进行“切换课程、勾选关联能力点、典型工作任务参照”操作完成课程能力对接。

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课程能力对接

 

C、课程能力对接管理:如下图所示,专家在完成课程能力对接中,可在“课程体系构建-课程能力对接”中可“查看课程能力总览、查看课程能力对接进度、导出统计表、打包下载所有资料”。

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课程能力对接管理