岗位职责：

1、软件产品介绍材料编写，根据软件功能提供个性化解决方案；

2、市场信息收集与分析，能够基于调查的信息形成文字报告；

3、负责客户的沟通与协调，提供产品与服务相关支持；

4、负责项目材料的编写；

5、完成上级领导临时安排的其他调查及文字类工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，软件、信息类专业优先；

2、有扎实的文字功底，逻辑清晰，创新性思维；

3、具有较好的沟通能力能力，学习能力；

4、具有较好的团队合作意识；

5、具有信息收集、分析能力及文件撰写能力；

6、熟练使用PPT、Excel、Word等软件；

7、具有一定的原型设计能力，能掌握常用的设计软件。

工作职责

1. 制定产品的运营规划，包括目标用户分析，产品包装策略，推广策略，运营落地等工作，带领团队完成产品预期目标；
2. 负责线上产品落地，优化产品体验和特色，并且根据业务需求，优化产品结构；
3. 对竞争对手的品牌、价位等信息进行调查研究、提出应对措施并可行性分析报告；
4. 协助教研团队实现教育产品在线上，线下落地，跟踪实施情况，并定期反馈。

任职资格

1. 本科及以上学历，教育心理、教育技术等相关专业优先；
2. 有三年以上职业教育行业用户运营、活动运营经验，了解传统职业教育业务，熟悉职业院校教学管理与课程体系服务流程；
3. 熟悉在线课程的运营及交易规则，建立线上销售渠道；有互联网产品运营、教育行业社群、平台运营经验者优先；
4. 具备较强的理解能力、文字撰写能力和组织协调能力，有将问题化繁为简、解决复杂问题的能力；
6. 抗压能力强，善于沟通，有很强的创新和执行能力，具备良好的团队合作精神和职业操守。

岗位职责：
1、统筹招聘需求，编制年度校园招聘计划，制定校园招聘策略，并指导策略的落地实施，校招项目流程管理；
2、建立及维护高校关系，组织实施校企合作项目（人才输送、企业班等）、校园活动（双选会、宣讲会等）；
3、搭建校园招聘体系，提升雇主品牌形象，推动公司品牌在目标院校的影响力；
4、校园招聘相关数据分析整理，推动校园招聘流程改进优化；
5、常规事务性工作（院校老师洽谈，物料准备，宣讲、面试组织及协调，录用的计划、组织与实施等）；
6、协助完成公司职能部门岗位招聘需求；

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，三年以上主导校园招聘工作经验 ；
2、善于整合资源，深入挖掘渠道，具备线上线下策划组织工作的能力；
3、能够独立的开展工作，形象气质良好，具备良好的演讲技能；
4、具备出色的沟通协调能力及谈判技巧；
5、优秀的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；